Urlop dla poratowania zdrowia – komu przysługuje?

Urlop dla poratowania zdrowia przysługuje przede wszystkim nauczycielom zatrudnionym na podstawie Karty Nauczyciela. Skorzystać z niego mogą także przedstawiciele innych grup zawodowych na osobnych zasadach, regulowanych przez osobne ustawy branżowe. Urlop dla poratowania zdrowia nie wynika bowiem z przepisów zawartych w kodeksie pracy.

Reklama

Oto inne grupy zawodowe, którym w Polsce przysługuje urlop dla poratowania zdrowia:

  • sędziowie - urlopu dla poratowania zdrowia udziela Minister Sprawiedliwości, urlop nie może przekraczać 6 miesięcy. W przypadku odmowy udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia sędziemu przysługuje w terminie 14 dni od dnia otrzymania odmowy odwołanie do Sądu Najwyższego;
  • prokuratorzy - urlopu dla poratowania zdrowia do 6 miesięcy udziela Prokurator Krajowy. Wyjątek stanowi sytuacja, gdy prokurator nie pełnił swoich obowiązków przez rok z powodu choroby;
  • kuratorzy sądowi - urlopu dla poratowania zdrowia udziela Minister Sprawiedliwości, urlop nie może przekraczać 6bmiesięcy. Urlopu dla poratowania zdrowia nie można udzielić, jeżeli kurator zawodowy z powodu choroby nie pracował nieprzerwanie przez okres roku;
  • kontrolerzy NIK - urlopu dla poratowania zdrowia udziela Prezes Najwyższej Izby Kontroli. Aby skorzystać z urlopu pracownik musi być zatrudniony w Najwyższej Izbie Kontroli przez okres nie krótszy niż 5 lat. Może być przyznany, co najwyżej dwukrotnie wymiarze nieprzekraczającym łącznie 12 miesięcy;
  • pracownicy PAN - pracownik naukowy zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy po przepracowaniu co najmniej 3 lat w instytucie ma prawo do płatnego urlopu dla poratowania zdrowia w wymiarze nieprzekraczającym jednego roku;
  • strażacy Państwowej Straży Pożarnej - strażakowi można udzielić płatnego urlopu zdrowotnego w celu przeprowadzenia zaleconego leczenia w wymiarze nieprzekraczającym jednorazowo 6 miesięcy. Łączny wymiar takiego urlopu nie może przekroczyć 18 miesięcy w ciągu całej służby;
  • nauczycielom akademickim - nauczycielowi akademickiemu, który nie ukończył 65. roku życia, zatrudnionemu w pełnym wymiarze czasu pracy, po co najmniej 10 latach zatrudnienia w uczelni przysługuje prawo do płatnego urlopu dla poratowania zdrowia. Kolejny urlop dla poratowania zdrowia może być udzielony nie wcześniej niż po upływie 3 lat od dnia zakończenia poprzedniego urlopu. Łączny wymiar urlopu dla poratowania zdrowia w okresie całego zatrudnienia nie może przekraczać 3 lat.

W Polsce grupą, która najczęściej korzysta z urlopów dla poratowania zdrowia są nauczyciele zatrudnieni na podstawie Karty Nauczyciela i to na tej grupie skupimy się głównie w dalszej części artykułu.

Jakie warunki trzeba spełnić, żeby dostać urlop dla poratowania zdrowia?

Aby móc skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia, nauczyciel musi spełnić kilka kluczowych warunków określonych w Karcie Nauczyciela. Przede wszystkim musi posiadać co najmniej 7 lat stażu pracy w szkole w wymiarze nie niższym niż 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć. Ponadto urlop ten jest przyznawany wyłącznie w celu leczenia chorób, które mogą uniemożliwiać dalsze wykonywanie obowiązków zawodowych. Decyzję o jego przyznaniu podejmuje lekarz medycyny pracy na podstawie szczegółowych badań i dokumentacji medycznej. Ważne jest również, że nauczyciel nie może wykonywać w tym czasie pracy zarobkowej – złamanie tego zakazu skutkuje przerwaniem urlopu.

Jakie są zasady urlopu dla poratowania zdrowia?

Urlop dla poratowania zdrowia jest udzielany na określony czas, który nie może przekraczać jednorazowo jednego roku. Może on być przyznawany kilkukrotnie, ale łączny czas trwania takiego urlopu w trakcie całej kariery zawodowej nie może przekroczyć trzech lat. W trakcie jego trwania pracownik nie może podjąć innego zatrudnienia.

Czy urlop dla poratowania zdrowia jest płatny 100%?

Zgodnie z przepisami Karty Nauczyciela, nauczyciel przebywający na urlopie dla poratowania zdrowia otrzymuje wynagrodzenie. Obejmuje ono comiesięczną pensję zasadniczą oraz dodatek za wysługę lat. Dodatkowo nauczyciel zachowuje prawo do innych świadczeń pracowniczych, które przysługują mu na podstawie obowiązujących przepisów.

Na jakie choroby przysługuje urlop dla poratowania zdrowia?

Karta Nauczyciela nie wyszczególnia konkretnych chorób, na które przysługuje urlop dla poratowania zdrowia. Mowa jest jedynie o chorobie zagrażającej wystąpieniem choroby zawodowej lub chorobie, w której powstaniu czynniki środowiska pracy lub sposób wykonywania pracy odgrywają istotną rolę. Do popularnych chorób i schorzeń, na które przyznawany jest urlop dla poratowania zdrowia należą m.in:

  • choroby układu krążenia,
  • choroby układu oddechowego,
  • choroby układu ruchu,
  • choroby psychiczne.
Reklama

Depresja a urlop dla poratowania zdrowia

Depresja jest coraz częstszą przyczyną przyznania urlopu zdrowotnego. Ze względu na swoje przewlekłe i wyniszczające działanie, w wielu przypadkach lekarze uznają konieczność dłuższego odpoczynku i terapii. Warto pamiętać, że dokumentacja medyczna i opinia lekarza specjalisty mają kluczowe znaczenie w uzyskaniu tego świadczenia.