"Nowe przepisy przewidują zapewnienie nauczycielom korzystniejszych niż obecnie rozwiązań zawartych w pragmatyce zawodowej” - zapewnia rząd w swoim komunikacie. Zmiany mają wejść w życie w większości od 1 września 2025 roku. Drugie czytanie projektu odbędzie się w środę 23 lipca.

Karta nauczyciela. Zmiany w nagrodach

Projekt nowelizacji Karty nauczyciela przewiduje m.in. zmiany w zakresie wynagradzania. Zgodnie z nim podwyższona zostanie kwota nagród jubileuszowych dla nauczycieli. Nagroda za 40 lat pracy zwiększy się z obecnych 250 proc. pensji miesięcznej do 300 proc.

Reklama

Wprowadzona zostanie także nowa nagroda za 45 lat pracy -w wysokości 4 miesięcznych pensji. To kwota ok. 25 tys. zł, która ma zachęcić nauczycieli w wieku emerytalnym do pozostania w zawodzie. Było rażącą niesprawiedliwością, że pracownicy samorządowi mogli mieć taką nagrodę, a nie przysługiwała ona nauczycielom – powiedziała minister edukacji Barbara Nowacka.

Warto pamiętać, że nagroda jubileuszowa dla nauczycieli jest zwolniona z opodatkowania. Nie są za nią potrącane składki od podatku dochodowego od osób fizycznych. Nagrody jubileuszowe dla nauczycieli są zazwyczaj wypłacane raz w roku, najczęściej w okresie letnim, czyli w sierpniu lub we wrześniu.

Reklama

Ważne zmiany w Karcie nauczyciela

W rządowym projekcie nowelizacji ustawy Karta nauczyciela zapisano także inne ważne dla nauczycieli zmiany:

  • skrócenie okresu zatrudnienia nauczyciela mającego wymagane kwalifikacje, ale niemającego stopnia awansu zawodowego, na podstawie umowy o pracę na czas określony z dwóch lat szkolnych do jednego roku szkolnego oraz zmiany w zakresie oceny pracy i awansu zawodowego
  • określenie przypadków, w których nauczyciel zachowuje albo traci prawo do wynagrodzenia za przydzielone, ale niezrealizowane godziny ponadwymiarowe. Nauczyciel otrzyma wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe, mimo że ich nie zrealizował, jeśli w tym czasie realizował przydzielone mu przez dyrektora szkoły zajęcia uwzględniające potrzeby i zainteresowania uczniów.
  • przesunięcie terminy wypłaty składników wynagrodzenia, których wysokość może być ustalona jedynie na podstawie już wykonanych prac – składniki te będą wypłacane miesięcznie lub jednorazowo z dołu do piątego dnia miesiąca następującego po miesiącu, za który przysługuje to wynagrodzenie,
  • rozszerzona ma zostać grupa nauczycieli uprawnionych do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego o nauczycieli, którzy dotychczas nie byli do niego uprawnieni, m.in. z placówek oświatowo-wychowawczych, centrów kształcenia zawodowego oraz branżowych centrów umiejętności, placówek artystycznych, bibliotek pedagogicznych,
  • zmianę przepisów dotyczących ochrony przedemerytalnej i odpraw emerytalnych,
  • ujednolicenie pensum – do 18 godzin tygodniowo – obowiązkowego wymiar godzin zajęć nauczycieli praktycznej nauki zawodu z tygodniowym obowiązkowym wymiarem godzin zajęć nauczycieli teoretycznych przedmiotów zawodowych w szkołach prowadzących kształcenie zawodowe. Dotychczas mieli oni 20 godzin pensum,
  • nauczyciele, którym brakuje mniej niż rok do prawa do emerytury, będą mogli skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia na leczenie lub rehabilitację uzdrowiskową,
  • nowe przepisy przewidują umożliwienie przedłużenia pełnienia stanowiska dyrektora szkoły na jedną następną kadencję.

Niektóre przepisy zaczną obowiązywać od 1 stycznia 2026 r. Dotyczy to nagrody jubileuszowej, wyższych odpraw. Od 1 września 2026 r. będzie obowiązywać ujednolicone pensum dla nauczycieli teoretycznych przedmiotów zawodowych i praktycznej nauki zawodu - 18 godzin.