W efekcie zmiany przepisów nauczyciele z 45-letnim stażem w roku 2025, a nadal pracujący w szkołach i placówkach oświatowych, zostali wykluczeni z prawa do nagrody jubileuszowej dla nauczycieli, przyznawanej za 45 lat pracy. W ten sposób MEN pozbawiło ok. 6 tys. nauczycieli prawa do nagrody jubileuszowej po 45 latach pracy.
"Natomiast kolejne 33 tys. osób nie dostanie wyższego świadczenia po 40 latach zatrudnienia" - czytamy w "DGP". Jak podaje gazeta, gdyby podwyższone nagrody zostały wprowadzone od 1 września tego roku w budżecie trzeba byłoby znaleźć ok. 389 mln zł.
Naliczanie nagrody jubileuszowej. Stanowisko RIO
O wyjaśnienia w sprawie naliczania nagrody jubileuszowej dla nauczycieli zwrócił się do RIO w Krakowie wójt gminy Ochotnica Dolna. Chodzi o stosowanie przepisów wynikających z nowelizacji Karty Nauczyciela.
Jak wyjaśniła RIO art. 47 ust. 1 pkt 5 został zmieniony przez przepisy ustawy z dnia 25 lipca 2025 r. o zmianie ustawy - Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1160). Dodano również art. 47 ust. 1 pkt 6 dotyczący nagrody jubileuszowej za 45 lat pracy. Znowelizowane regulacje obowiązują od 1 stycznia 2026 r.
"Do nauczyciela, któremu okres 40 lat pracy upłynął przed dniem 1 stycznia 2026 r., znajduje zastosowanie dotychczasowe brzmienie art. 47 ust. 1 pkt 5 ustawy Karta Nauczyciela, przewidujące za 40 lat pracy nagrodę jubileuszową w wysokości 250 proc. wynagrodzenia miesięcznego" – wskazała RIO.
Kto ma prawo do nagrody jubileuszowej?
Według RIO, nowe brzmienie art. 47 ust. 1 pkt 5 ma zastosowanie do nauczycieli, którym okres 40 lat pracy upłynie po dniu 31 grudnia 2025 r. Również art. 47 ust. 1 pkt 6 ma zastosowanie do nauczycieli, którym okres 45 lat pracy upłynie po dniu 31 grudnia 2025 r.
Zgodnie z obowiązującą Karta Nauczyciela nauczyciel ma prawo do nagrody jubileuszowej za wieloletnią pracę. Jej wysokość jest pochodną stażu pracy nauczyciela i wynosi:
- za 20 lat pracy – 75 proc. wynagrodzenia miesięcznego,
- za 25 lat pracy – 100 proc. wynagrodzenia miesięcznego,
- za 30 lat pracy – 150 proc. wynagrodzenia miesięcznego,
- za 35 lat pracy – 200 proc. wynagrodzenia miesięcznego,
- za 40 lat pracy – 300 proc. wynagrodzenia miesięcznego,
- 45 lat pracy – 400 proc. wynagrodzenia miesięcznego.
Stanowisko MEN
Nauczyciele wielokrotnie apelowali o zmianę przepisów. "Zwracam się z prośbą o rozważenie usunięcia zastrzeżenia ograniczającego przyznanie nagrody jubileuszowej jedynie do nauczycieli osiągających wymagany staż po 31 grudnia 2025 r. Takie rozwiązanie byłoby wyrazem sprawiedliwego i równego traktowania wszystkich pracowników oświaty, którzy poświęcili swoje życie zawodowe nauczaniu i wychowaniu kolejnych pokoleń” – czytamy w jednej z interpelacji.
MEN ma niezmienne stanowisko w tej sprawie. "Przepis przewidujący nagrodę jubileuszową za 40 lat pracy w wysokości 300 proc wynagrodzenia miesięcznego, ma zastosowanie do nauczycieli, którym okres 40 lat pracy upłynie po dniu 31 grudnia 2025 r., zaś przepis wprowadzający prawo do nagrody jubileuszowej za 45 lat pracy w wysokości 400 proc, wynagrodzenia miesięcznego ma zastosowanie do nauczycieli, którym okres 45 lat pracy upłynie po dniu 31 grudnia 2025 r. – przypomniał wiceminister Henryk Kiepura.
Agnieszka Maj, dziennikarka, redaktorka i wydawczyni. W Dziennik.pl od 2023 roku. Wcześniej pracowała w Interii i Polska Press. Absolwentka polonistyki na Uniwersytecie Jagiellońskim.