Młoda osoba będzie mogła kończyć naukę w zawodówce, zdając egzamin potwierdzający tylko jedną kwalifikację w danym zawodzie, mimo że do jego wykonywania potrzebne są dodatkowe umiejętności, które miała nabyć w trakcie nauki teoretycznej i praktycznej.
Takie rozwiązanie znalazło się w projekcie rozporządzenia Rady Ministrów zmieniającym rozporządzenie w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania.
Zdaniem Jerzego Bartnika, prezesa Związku Rzemiosła Polskiego, w takiej sytuacji uczniowie nie osiągną celu nauki zawodu, czyli przygotowania do zatrudnienia jako pracownika wykwalifikowanego w zawodzie, w którym było prowadzone kształcenie.
– – mówi Jerzy Bartnik.
Dodaje, że propozycja resortu pracy spowoduje, że osoby młode nie będą zmotywowane do opanowania całego zawodu.
–– twierdzi Henryka Bochniarz, prezydent Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan.
Jej zdaniem pracodawcy już teraz często narzekają na brak wystarczającego przygotowania praktycznego do świadczenia pracy przez absolwentów. A nowe zasady potwierdzania kompetencji jeszcze bardziej ograniczą ich umiejętności.
Według pracodawców rządowa propozycja zagrozi też interesom firm. Pracodawca, który wyszkoli młodocianego pracownika, może bowiem wystąpić o dofinansowanie kosztów jego kształcenia, pod warunkiem że dostarczy kopie świadectwa czeladniczego lub dyplomu albo zaświadczenie o zdaniu egzaminu.
– – wskazuje Jerzy Bartnik.
