Większa pensja dla nauczycieli początkujących. Jest decyzja rządu

Obecnie zgodnie z Kartą Nauczyciela średnie wynagrodzenie nauczycieli stanowi dla nauczyciela początkującego – 120 proc. kwoty bazowej określanej dla nauczycieli corocznie w ustawie budżetowej, dla nauczyciela mianowanego – 144 proc. kwoty bazowej, a dla nauczyciela dyplomowanego – 184 proc. kwoty bazowej.

W projekcie zaproponowano podniesienie wskaźnika dla nauczycieli początkujących ze 120 proc. na 122,7696 proc. Zagwarantuje to nauczycielom początkującym w 2027 r. waloryzację o 3 proc., czyli o taki sam wskaźnik jak rząd proponuje nauczycielom na wyższych stopniach awansu zawodowego.

Opinia ZNP

Projektowana nowelizacja miałaby wejść w życie 1 stycznia 2027 r. Zgodnie z projektem w 2027 r. podwyższenie wynagrodzeń dla nauczycieli początkujących w związku ze zwiększeniem średniego wynagrodzenia nauczyciela ma nastąpić nie później niż w ciągu 3 miesięcy po ogłoszeniu ustawy budżetowej, z wyrównaniem od 1 stycznia 2027 r.

ZNP pozytywnie ocenił trwałe podniesienie wskaźnika średniego wynagrodzenia nauczyciela początkującego. Negatywnie zaopiniował jednak projekt nowelizacji Karty Nauczyciela w obecnym brzmieniu, ponieważ utrwala on nadmierne spłaszczenie wynagrodzeń między nauczycielami początkującymi a mianowanymi.

Średnie wynagrodzenie nauczyciela

Na średnie wynagrodzenie nauczyciela składa się wynagrodzenie zasadnicze i dodatki. Dodatków jest kilkanaście, m.in.:

• za wysługę lat,
• funkcyjne (wynikające z pełnienia funkcji kierowniczej, dla mentora, dla wychowawcy klasy, nauczyciela doradcy metodycznego, nauczyciela konsultanta),
• motywacyjny,
• za warunki pracy,
• nagroda jubileuszowa,
• nagroda ze specjalnego funduszu nagród,
• wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa.

Wysokość części z nich wzrasta wraz ze wzrostem płacy zasadniczej.