Subskrybuj nas na Youtube
Zapisz się na newsletter
Świadczenie urlopowe to ważny element systemu wsparcia dla pracowników oświaty, który docenia ich trud i pozwala na lepsze zaplanowanie wypoczynku. Kwota ta, choć nie jest przełomowa, stanowi realne wsparcie dla domowych budżetów.
Świadczenie urlopowe dla nauczycieli. Co to jest i ile wyniesie w 2025 roku?
Świadczenie urlopowe to coroczna wypłata dla nauczycieli, której wysokość zależy od kwoty odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS). W 2025 roku kwota świadczenia urlopowego wyniesie 2723,40 zł brutto. Jest to znacząca część składowa pensji w okresie wakacyjnym, która ma pomóc w pokryciu kosztów związanych z urlopem i regeneracją.
Warto zaznaczyć, że jest to świadczenie niezależne od dochodu nauczyciela. Otrzymuje je każdy, kto spełnia podstawowe warunki zatrudnienia.
Kto otrzyma świadczenie urlopowe w 2025?
Prawo do świadczenia urlopowego przysługuje każdemu nauczycielowi zatrudnionemu w szkole, placówce oświatowej lub przedszkolu, bez względu na wymiar czasu pracy. Kluczowe jest, aby nauczyciel pozostawał w zatrudnieniu w dniu wypłaty świadczenia.
Świadczenie otrzymują zarówno nauczyciele zatrudnieni na pełny etat, jak i ci pracujący w niepełnym wymiarze godzin. W przypadku nauczycieli zatrudnionych na część etatu, świadczenie jest wypłacane proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy.
Przykład
Pani Ela jest nauczycielką matematyki w szkole podstawowej. Z uwagi na inne zobowiązania, pracuje w niepełnym wymiarze godzin – konkretnie na ćwierć etatu. Pomimo tego, że nie pracuje na pełen etat, spełnia wszystkie pozostałe warunki do otrzymania świadczenia urlopowego, czyli jest zatrudniona na czas nieokreślony i pozostaje w zatrudnieniu w dniu wypłaty.
Zgodnie z zapowiedziami, pełna kwota świadczenia urlopowego dla nauczycieli w 2025 roku wynosi 2723,40 zł brutto.
Ponieważ pani Ela pracuje na ćwierć etatu (41 pełnego wymiaru), jej świadczenie zostanie obliczone proporcjonalnie do tego wymiaru. Wykonujemy proste obliczenie:
2723,40 zł×41=680,85 zł
Oznacza to, że pani Ela otrzyma świadczenie urlopowe w wysokości 680,85 zł brutto. Kwota ta zostanie jej wypłacona jednorazowo, najprawdopodobniej przed końcem sierpnia 2025 roku, czyli tuż przed rozpoczęciem wakacji, tak aby mogła swobodnie zaplanować swój wypoczynek.
Wypłata świadczenia urlopowego dla nauczycieli. Kiedy i jak?
Świadczenie urlopowe jest wypłacane raz w roku, zazwyczaj przed rozpoczęciem urlopu wypoczynkowego. Termin jego wypłaty to zazwyczaj koniec sierpnia, jednak dyrektor szkoły może ustalić inny termin, zawsze jednak przed zakończeniem roku szkolnego i rozpoczęciem wakacji (w praktyce najczęściej do 31 sierpnia).
Świadczenie jest wypłacane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) danej placówki. Aby je otrzymać, nauczyciel zazwyczaj nie musi składać żadnego wniosku – wypłata następuje z urzędu, na podstawie danych o zatrudnieniu.
Świadczenie urlopowe a "wczasy pod gruszą" - różnice
Często świadczenie urlopowe bywa mylone z "wczasami pod gruszą". Warto wyjaśnić różnicę:
• Świadczenie urlopowe (regulowane Kartą Nauczyciela) to stała, określona kwota wypłacana każdemu nauczycielowi raz w roku, niezależnie od jego dochodu. Jej wysokość jest ustalana na podstawie przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej.
• "Wczasy pod gruszą" to forma dofinansowania wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, ale jej wysokość zależy od dochodu na osobę w rodzinie pracownika. Jest to świadczenie socjalne, przyznawane na podstawie regulaminu ZFŚS i wymaga złożenia wniosku.
Nauczyciele, oprócz świadczenia urlopowego, mogą także korzystać z innych form wsparcia z ZFŚS, w tym właśnie z dofinansowania do wypoczynku ("wczasów pod gruszą"), jeśli spełniają kryteria dochodowe ustalone przez pracodawcę.
Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2024 r. poz. 986).
